mentor.bg

''Mozemo se izdici iz neznanja, otkriti da smo pametna, umesna i savrsena stvorenja.''

« BLOG SVET ili IMA NEKA TAJNA VEZA | Main | Jedna odluka »

U propast bez dostojanstva
2008/04/07,17:10
  Pocelo je tako sto nisu ulagali u tehnoloske inovacije, nisu obnavljali masine. Naravno, istovremeno je direktor obnovio svoju kancelariju luksuznim i skupim namestajem. Ljudi su uskoro primetili da su poskupljenja stalna a i njihove plate takodje – jednostavno su stalno ostajale iste.Nije trebalo mnogo da se oseti prvo nezadovoljstvo. Medjutim kako su ljudi zeleli da rade i da im bude bolje bez problema su pili umirujuce pilule rukovodstva tipa – sagradicemo novu zgradu pa ce da nam krene, u stvari renoviracemo staru, u stvari samo treba da se sredi ovo što imamo, u stvari....Kad je ponestalo obecanja ...pa....rukovodstvo je ponovo pronaslo izlaz – disciplina. Naravno, preko potrebna stvar ali disciplina bez motivacije se brzo pretvara u zatvor. Ne prodje dugo a to se zaista i desi – cela administracija firme je zaposlena na obracunavanju minuta zakasnjenja, propusnicama za izlazak iz firme na par sati, kaznama...Oni koji su imali gde da odu – pobegose. Ostali? Pa ostali su morali da potpisu da nikad, dok su zivi, nece u javnosti govoriti lose o svojoj firmi.I tako je to islo godinama. Investicija za novu zgradu, zapravo za renoviranje, zapravo za....ne zna se sta – se istopila kao da je nikad nije ni bilo a radovi su ostali na pola.Ovaj put firmu napustaju visoki strucnjaci na sefovskim pozicijama – vide ljudi dalje u buducnost od ostalih.

A ostali, eto bas nedavno dobise nov kodeks ponasanja – zabranjeno je na poslu pricanje o privatnim problemima i kritikovanje firme i posla.

Ko zna kako se zavrsava ova prica?

Komentari

Comment Icon

Skoro sam pisala o tome,"povisicama"i slicno.Pa sam progutala.Sad ne bih da se opet nerviram.Ne vrijedi,kad ti kazem.

Posted by: principessa78 at 2008/04/08, 00:47
Comment Icon

Humor, makar i crni je dobra stvar. nemojte samo nikad da ucutite. A povisica koja ti smanjuje platu za 700 dinara mi je poznata stvar - kad sam postala sef plata mi je skocila ali sam primala u stvari manje jer mi stimulacija vise nije bila 50 nego 30 %.
Duboko udahni vayduh i napred - sutra je novi dan :)))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 22:54
Comment Icon sanjalice

A mi u nasoj"firmi" propadamo "dostojanstveno",sad smo u fazi crnog humora,smejemo se ko kreteni i uglavno sebi samima.Valjda smo razvili neki odbrambeni mehanizam.Zamissli povisicu sa kojom ti je plata sedamsto dinara manja.Dobro si procitala.Srećno draga i glavu gore!

Posted by: sanjalice at 2008/04/07, 22:36
Comment Icon

tuzna - tebi onda namenjujem sutrasnji post :)))))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 21:30
Comment Icon

donna - od tog ''cuti, moze i gore'' dize mi se kosa na glavi'' i to ne samo da sam je cula na poslu vec i u nasem drustvu. Cim to cujem spremam se na pobunu. Ali o tome u sutrasnjem postu...
Salute cara mia :))))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 21:29
Comment Icon

Veruj mi da ne znam i ne zelim da znam...

Posted by: tuzna at 2008/04/07, 20:55
Comment Icon

Priča se otprilike nastavlja u novoj represiji većinskog vlasnika i čuvenoj rečenici zaposlenih "ćuti može biti i gore":(

Posted by: donna at 2008/04/07, 20:44
Comment Icon

domacice - kalorije ne volim da racunam. Tvoja jela su estetski dozivljaj i po ukusu i po izgledu pa ih ne treba kvariti matematikom, zato jedva cekam :))))
p.s. ne pricam u prazno - probala sam tvoje recepte mmmmm...

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 19:19
Comment Icon

Pinokio - nekako nisam ni sumnjala da im ti sve kazes u lice. Boze, koliko puta sam to i sama pokusavala ali su im obrazi strasno debeli pa nema efekta. Sem toga mozda ipak radis u malo zdravijoj sredini nego ova koju sam opisala.
Salute ;))))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 19:13
Comment Icon

siljka - samo da se svrsi vec jednom - da, medjutim sve traje tako dugo. Ponekad je vreme za odluku o novom poslu umesto beskrajnog iscrpljivanja
Pozdrav, znam kako ti je ;))))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 19:08
Comment Icon Radno iskustvo i kako ga steci

biljana - to ti je vrzino kolo - traze iskustvo a da si pri tome mlad, mnogo zgodno. Medjutim ozbiljno verujem da je za mlade ljude dobar nacin da steknu radno iskustvo a da se pri tome dobro zabave i steknu prijatelje - volontiranje. Evo recimo ide Univerzijada a prijavljivanje za volontere je pocelo
Salute :))))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 19:05
Comment Icon

@lilanina, biljče i ostali, obećavamsutra kolače, taman da se danas iskukate i potrošite kalorije od one pizze.
Prijatno!*

Posted by: domacica at 2008/04/07, 18:46
Comment Icon

Ja, vala, uvek kazem kako jeste, pa neka me otpuste. Znaju, doduse, s kim imaju posla, pa se i ne kace sa mnom. Ali, imam ja iza sebe puuuno godina radnog staza :(
Cula sam da su u zdravstvu dobili takva uputstva!

Posted by: Pinokio at 2008/04/07, 18:41
Comment Icon

Ja, vala, uvek kazem kako jeste, pa neka me otpuste. Znaju, doduse, s kim imaju posla, pa se i ne kace sa mnom. Ali, imam ja iza sebe puuuno godina radnog staza :(
Cula sam da su u zdravstvu dobili takva uputstva!

Posted by: Pinokio at 2008/04/07, 18:41
Comment Icon

Jel ti to pricas o mojoj firmi?
Ne znam gde zavrsava,nadam se samo da ce zavrsiti jednom.

Posted by: siljka at 2008/04/07, 18:25
Comment Icon

A da ne pričamo o tome kako većina firmi danas traži radno iskustvo, tako da ja sa svojom šačicom godina ne mogu nigde (osim u trgovini, na probnom radu koji traje tri meseca pa te otkače) da nađem neki dobar posao, jer nemam radnog iskustva.
A gde da ga steknem?!
Daj tu poslasticu domaćice, da ublažimo nerviranje!

Posted by: biljana at 2008/04/07, 18:24
Comment Icon Baladasevicu

pozajmi mi tvoju kristalnu kuglu makar za tu zadnju utesnu recenicu :))))
p.s. odlicno si dopunio tekst - ni u firmi o kojoj sam pisala nije dozvoljeno pusenje, na rampi se otvaraju gepeci kola i....pa da ne smaram - jasno je.
Salute :)))))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 18:18
Comment Icon domacice

kupujem sve price o tranziciji i ostalom sto uz to ide ali strasno boli odnos prema ljudima - drzak, nasilnicki, primitivan ako hocemo bas pravu rec. I svuda je ISTO. U svetu se vec uveliko prica o tome da zadovoljstvo radnika povecava efikasnost, a da ne pricamo o obicnom postovanju licnosti...
Hm...sta mi bi da se nerviram od ponedeljka....
Smisli molim te neku poslasticu da dodjem k sebi, prijace i ostalim blogerima koji procitaju ovaj teks
salute :)))))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 18:14
Comment Icon sanjarenja56

Napisala sam ovaj post upravo zato. Aki mi je dozvoljeno da parafraziram velikog Tolstoja - ''sve srecne porodice su srecne na isti nacin'' - e pa i sve propale firme propadaju na isti nacin.....
Pozdravljam te i zelim ti srecu - nije , na srecu, sve ni u poslu :)))

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 18:07
Comment Icon

Kraj je u robovlasnickom drustvu. U mojoj varosi se vrsi ispit kandidatkinja :) tako sto se dodje prvi put pa koja zadovolji prvi put - da je mlada, lepa, zgodna, i obavezno (zamislite) da nece da radja!!! u narednih par godina (ja bih takve poslodavce streljao na licu mesta. Ili ih kastrirao). Pa drugi razgovor je sa pravilima da ne sme niko da ti dodje, da te poseti, cigare samo 3 komada na dan(to se slazem, a moze i manje :)) ), stvari iz torbe se pregledaju na ulazu i izlazu, plata je smesna, od toga ne znam koji procenat se mora potrositi u toj radnji i tako. Ali nece ni to dugo, znam...

Posted by: Baladasevic at 2008/04/07, 18:03
Comment Icon

ja znam! dodje gospodin Dinkić i jednim potezom zbriše firme koje su postojale i preko sto godina. nastavak je toliko poznat da ga ne treba ponavljati.
a i boli.
Prijatno!*

Posted by: domacica at 2008/04/07, 18:00
Comment Icon

Jel ti to pričaš o mojoj kući? Fotokopirano sve isto...

Posted by: sanjarenja56 at 2008/04/07, 17:48
Comment Icon

vladice - u pravu si

Posted by: lilanina at 2008/04/07, 17:41
Comment Icon

Privatizacijom !
Nema druge. Jer, doći će drugi direktor , ponovo uvesti svoj aršin potrošnje , firmu odvesti u stečaj i onda će se ti isti ljudi pojaviti i kupiti firmu.

Posted by: vladica at 2008/04/07, 17:33
Dodaj komentar





Zapamti me

 
Accessible and Valid XHTML 1.0 Strict and CSS Powered by LifeType and blog.co.yu